很多人都说，仓库管理最难的是货物的管理，但我想说，并不是！在仓库管理工作中，最难的其实是人员的管理！要知道，货物其实也是人在管，人员没有管理好，那货物怎么可能管理得好呢？今天，我就结合wms仓库管理系统，对人员的管理说道说道两句。

举一个很常见的例子，在你们仓库日常工作中，是不是经常有出现这种情况：某个员工因为工作需要到仓库借用了某个工具或某个设备，但是到了归还的日期，却并没有归还，仓管员去找他要，他居然还理智气壮地说，不见了。这个时候，你说仓管员该怎么办？去给上级打报告吧，大家都是打工人，抬头不见低头见的，这不妥妥地影响同事关系嘛。但不了了之吧，不仅给公司造成损失，万一被追责，这事儿还不是仓管员背锅？难道就没有两全其美的办法吗？

两全其美的办法呢，我也不敢百分百肯定的说有，但改善这个情况的方案倒是有一个，也就是wms仓库系统解决方案。

在仓库作业各个环节中，某些员工工作态度消极，作业马虎，甚至不按照流程工作，我行我素，人力劝说无法根本解决问题。要想解决这个问题，首先我们要知道，出现这个问题的根本原因是什么。这个事，说到底还是人员的素质不高，以及人员管理的不善导致的，而且没有完善的仓库管理制度与奖惩机制，无法精准激奖与追责。通过wms仓库管理系统的运用，能极大限度改善人员的管理。

wms仓库管理系统解决方案：

第一，针对人员管理困难的问题，首要的就是指定仓库管理制度与规定，相信很多企业都有制定这些制度，只是无法严格执行而已。所以关于这点，就不过多赘述了。

第二，针对员工不按流程行事的问题，wms仓库管理系统从流程上有效防止。在这个系统的驱动下，人员的绝大部分操作，都需要通过系统进行，货物入库、上架、盘点、质检、领用、出库，都需要使用手持PDA扫描操作。就比如说，工具的领用，需要先通过系统生成领用单，等系统领用任务后，才能去仓库领用工具，在这个过程中，是需要使用PDA扫描记录的，用完后也是需要通过系统生成非生产退料单进行退还，极大程度规范了作业的流程，提升作业准确性。

第三，数据实时同步，形成有效的追溯路线。如果说，某个员工工作出现错误，但是当时没有并发现，在运用wms仓储管理系统后，就可以追溯到某个环节、某个工位、某个人，对其进行追责。

第四，作业进度全程监控，使用wms仓储管理系统后，可以实时监控人员的作业进度，甚至可以使用LED看板，进行公示，方便管理层目视管理，督促效率慢的员工，防止消极作业。

第五，wms仓储管理系统也能改善人员任务分配不均衡的现象，根据策略智能科学合理地进行任务分配，合理调配人员。

第六，根据系统自动采集记录的作业数据，即可严格按照仓库管理规定，对员工奖罚分明，真正做到有据可依。

总的来说，wms仓库管理系统是从规范人员的作业流程，以及通过数据采集记录的方式，有效改善员工消极作业，作业不规范以及准确性的问题的。只有在做好人员管理的前提下，再对货物进行系统化的管理，才能真正实现仓库的高效管理。